6月15日安慶市應(yīng)急管理局工貿(mào)科李科長對我公司管理人員進(jìn)行安全警示教育培訓(xùn)，就近期發(fā)生的安全事故進(jìn)行了通報，將事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和結(jié)果都作了詳細(xì)的說明，并就此次安全事故作出以下警示教育：

一、強(qiáng)調(diào)企業(yè)負(fù)責(zé)人一定要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人七項(xiàng)職責(zé)。

二、企業(yè)發(fā)生事故的大部分原因都是“三違”作業(yè)導(dǎo)致，違章指揮、違章操作、違反勞動規(guī)程。各級管理人員要制止工作中看到的“三違”行為，加強(qiáng)員工管理。

三、要做好安全教育培訓(xùn)，提升員工安全意識，增強(qiáng)員工自我保護(hù)能力，加強(qiáng)企業(yè)隱患排查，隱患排查要有力度，有深度，不能流于表面，切實(shí)將安全隱患消除在萌芽之中。

四、強(qiáng)調(diào)本質(zhì)安全，對所有機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)施都要定期檢查維護(hù)，確保設(shè)施有效且完善，讓員工即使違規(guī)作業(yè)，也能夠不受到傷害

五、強(qiáng)調(diào)有限空間作業(yè)安全，要配備完善的應(yīng)急救援器材，培養(yǎng)應(yīng)急救援隊(duì)伍，拒絕盲目施救。

區(qū)應(yīng)急管理局吳局長也補(bǔ)充了幾點(diǎn)意見，強(qiáng)調(diào)要吸取近期事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，強(qiáng)化員工安全意識，責(zé)任意識，制定獎懲措施，違規(guī)必罰，守規(guī)有獎，促使員工遵守操作規(guī)程。要對員工做好宣傳，針對文化程度不高的員工，用更直接的方式，更直白的標(biāo)語，讓員工深刻意識到安全的重要性，保護(hù)自身安全。

劉亞平總經(jīng)理會后總結(jié)，全體管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹此次培訓(xùn)內(nèi)容，學(xué)以致用，并將其中的內(nèi)容傳達(dá)到每一個員工，切實(shí)做好安全管理工作。后續(xù)公司要多組織開展安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提升員工自我保護(hù)能力。企業(yè)的發(fā)展離不開每一位員工，發(fā)展決不能以員工的生命健康為代價，這是作為兆豐人都應(yīng)該有的紅線意識。

安全是一切生產(chǎn)的前提條件，只有做好安全工作，才能做出好的產(chǎn)品。全體員工勠力同心，將兆豐打造成一個安全無事故、產(chǎn)品質(zhì)量佳、服務(wù)態(tài)度好、合作有信譽(yù)的規(guī)范企業(yè)。